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De acordo com o previsto na MP 936, todos os empregados que tiverem o contrato suspenso receberão benefícios do governo calculados com base no seguro desemprego.

Advogada experiente em advocacia contenciosa, consumerista, cível e comercial; larga experiência em gestão de pessoas, atuando como coordenadora nas áreas consumeristas e empresarial.

agora estou pra pegar ferias, e querem me dar apenas fifteen dias de ferias, alegando que ja peguei 15 no ano passado, sendo que não me avisaram nada que seria descontado das ferias futura, está correto isso?

Caso o funcionário seja desligado no ultimate do 3 meses sem justa causa, ele tem todos os direitos como um funcionário comum?